公司进行人才座谈会师带徒专场活动

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7 月 29 日，公司人才座谈会师带徒专场活动在乐玩科技大厦11楼西会议室召开。以“写师徒佳话，创高质未来”的师徒联谊活动同步进行。公司董事长李世江，副总经理郝建堂，各分厂厂长代表及66名师徒代表参与会议。

乐玩大学赵倩倩做《2024上半年一线导师盘点汇报》，对前阶段导师认证工作发展情况进行了总结，并就下一步导师综合素质及带教能力的提升做出培训打算�；嵋榻辛寺〕恋囊幌叩际ζ甘樾娴淅�，并集体沉温师带徒誓言，将导师的身份和职责提到一个新的高度。

会议现场流光溢彩，笑声阵阵。师徒联谊活动中发展了“你来表演我来猜”默契大比拼，以各类工具、出产设备、工艺名词为指标，四对师徒展示出了高明的默契共同和滑稽风趣的表演。手拉手“开盲河妆认师傅环节，十对师徒亲切互动，热烈又温馨。座谈中，师傅、徒弟及分厂纷纷讲话，谈对师带徒造度的理解，讲述从前的故事，分享成出息程中的难忘瞬间。

人的毕生中，会遇到好多教员。公司首席导师、董事长李世江回顾了他在成出息程中遇到的几位教员。张建设教员是推荐他到冰晶石厂创业的人，三十多年的彼此信赖和鉴赏，对机缘的共识和把握，使他们结下了伴随毕生的深厚交谊。原国度经贸委主任杨昌基教员是疏导董事长产业报国、思想当先、风格当先的人。在援试祗业解决关税问题走出困境后，他说，“国度是应该支持你们（乐玩）的，你们今后还要多和国度通气。企业和国度正本就都是统一个指标为人民服务的，相信你会把这种心灵更好地传承给后人。”董事长对杨老的谆谆告诫铭刻在心，其人生经历也正是在不休践行作为一名退役武士、一名企业家、一名共产党员的信想。

董事长在讲话中指出：乐玩走了一条“技术专利化、专利尺度化、尺度国际化” 的创新发展路路。占有专利千余项，软件著述权 50 余项，造订正了 100 多项国度尺度和行业尺度，在造订六氟磷酸锂的国际尺度。研造了大量国度尺度样品，成立了国度认可尝试室，组成乐玩“三位一体”的尺度化系统。25个国度级项目，副高级职称评委会、技术大家工作室等，提供了创新的泥土和平台，使一大批人才从一线一步步成长起来。

习主席曾提出“人类生涯在统一个地球村里，生涯在汗青和现实交汇的统一个时空里，越来越成为你中有我、我中有你的命运共同体。”能将幼我利益、情赣注事业与地点共同体的发展同频共振，更值得人们尊敬，社会归属赣注人天生就感油然而生。国度必要什么，我们就做什么。这是我们与国度战术同频共振、与时期发展同向而行的使命与担任。在乐玩这个大熔炉傍边，所有人要提高认知，把幼我发展和企业命运、国度命运结合起来，企业为员工赋能、幼我为组织赋能，组成共同发展的命运共同体。

人生是一个神秘而又充斥哲学思虑的旅程，在成长的过程中，我们城市思虑自己存在的意思与人生的指标。乐玩把氟硅资源综合利用作为永恒谋求和初心使命，以30多年的技术堆集和智慧沉淀创造事业。我们是全球产销量**的六氟磷酸锂出产企业，电子级氢氟酸品质达到国际当先水平，在台积电优良供给商中****；锂电池项目建设一日千里。乐玩在数字产业化和产业数字化方面在全省数字化转型案例中成为范例。我们将通过不休创新，索求更多通顺员工发展通路的新蹊径，让宽大基层员工有名、有利、有职位、有尊严、有成长通路、有发展空间。

前人栽树，后人纳凉。一个新人进入一个新岗位，际遇一位好导师、好师傅，是极其幸运的。同时，一位好师傅看到一个很有灵性的徒弟时，内心同样也是充斥着喜悦。畅想乐玩的美好未来，就是一幅充斥机缘、挑战和但愿的雄伟画卷，在这幅画卷中，乐玩不仅是一家钻营**的企业，更是一个让员工与企业相互成就、联结向上、携手前行的命运共同体。让我们各人一路，做顶天立地事，其时期创新人！

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